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  4月27日,江蘇省郵政管理局召開2020年首次行業人才工作領導小組會議,肯定了前一階段行業人才隊伍建設成效,并對下一階段工作提出明確要求。

  會議指出,一是要堅持黨管人才。要深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述和郵政業工作的重要指示批示精神,進一步提高人才工作的政治站位。要不斷增強做好人才工作的使命感和主動性,堅持局黨組統一領導,充分發揮人才工作領導小組作用,圍繞推進行業高質量發展,統籌謀劃推進人才工作,深入推進“人才強郵”戰略。

  二是要突出工作重點。要重點圍繞實施快遞隊伍建設“616”行動計劃,抓好各項重點工作。推動落實快遞從業人員職業技能提升實施方案,繼續做好快遞工程專業職稱評審工作,籌備舉辦快遞職業技能競賽。在試點的基礎上積極推進快遞職業技能等級評價,以省郵政行業職業教育集團和行業人才培養基地為牽引推進產教融合,完善人才培養制度,優化人才發展環境。

  三是要強化各方責任。郵政行業人才工作是一項系統工程,必須發揮系統內外各相關單位和部門的積極性,推動落實各方責任。各級人事部門要在黨組的領導下,認真履行牽頭抓總的責任,相關部門要主動配合,共同推動各項工作落地。要做好宣傳和服務工作,把行業隊伍建設的要求、政策措施等及時傳導給郵政快遞企業,推動企業落實人才工作主體責任。要注重凝聚省有關部門、合作院校等方面的力量,不斷優化人才發展環境,形成更大工作合力。各市局黨組、特別是分管領導要把人才工作牢牢抓在手中、放在心上,落實責任,推動人才工作一項一項得到落實。

  會議還審議了《關于進一步強化快遞隊伍建設若干措施的通知》、《江蘇省快遞從業人員職業技能提升實施方案》兩個討論稿。

  江蘇局表示,強化快遞隊伍建設和提升快遞從業人員職業技能,是聚焦快遞隊伍建設短板再發力的重要舉措。全省郵政管理系統要繼續保持積極探索、先行先試、聯動推進的工作態勢,深入實施快遞隊伍建設“616”行動計劃,不斷開創全省行業人才工作新局面。

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