首頁>新聞>國家局和省局信息

  為深入貫徹國家郵政局關于郵政業人才素質提升“246”工程的部署要求,全面落實終身職業技能培訓制度,大力培養造就高素質優秀人才隊伍,近日,吉林省郵政管理局與省人社廳聯合印發《吉林省郵政業從業人員職業技能培訓方案》(以下簡稱《方案》),對全省郵政業職業技能培訓工作作出具體部署。

  《方案》指出,要提高政治站位, 深入貫徹習近平總書記關心關愛快遞小哥的重要指示精神,充分認識職業技能培訓對于支撐郵政業高質量發展、擴大就業創業、便利人民群眾的重要意義, 按照普惠化原則, 計劃2年內對6200人次開展職業技能培訓。通過開展職業技能培訓,保持就業穩定,緩解就業結構性矛盾,進一步提升從業人員職業技能、服務技能和綜合素質,加快建設知識型、技能型、創新型郵政業勞動者大軍。

  《方案》明確了培訓工種、培訓對象、培訓內容、培訓模式及培訓供給,針對企業新錄用人員崗前培訓、職工崗位技能提升培訓、轉崗培訓、新型學徒制培訓、重點群體職業技能培訓及開展技能競賽等制定了補貼標準。

  《方案》要求,要建立健全由郵政管理部門牽頭,人力資源社會保障部門、財政部門配合的工作機制,制定詳細的培訓方案,統籌協調、組織落實好郵政業從業人員培訓工作,確保培訓工作順利實施。郵政管理部門要切實做好培訓審核和監管,人力資源社會保障部門和財政部門要支持協助做好培訓及資金監管,確保培訓資金安全。同時,要指導企業和培訓機構強化基礎管理,完善臺賬資料,確保完整可查。

  吉林局表示,在下一步工作中,將有序指導各市(州)局加強與人社、財政等部門溝通合作,制定實施細則,做好培訓的宣傳發動、組織協調和監督檢查,并組織企業、培訓機構實施培訓工作,全面提升郵政快遞業從業人員的職業技能水平,為在疫情防控常態化條件下,扎實做好“六穩”工作、落實“六?!比蝿兆鞒鲂袠I貢獻。

广西11选5软件